Банкротство физлица: что будет родственникам?
Родственников должника никак не коснется процедура банкротство, если:
⁃ у них нет совместного имущества;
⁃ они не выступали поручителем по кредитному договору.
Но если кредиторы, коллекторы звонят и требуют вернуть чужой долг, просто потому, что заемщик указал ваши контакты, смело обращайтесь в полицию
Защитить права должника и его родственников в процедуре банкротства вам помогу я.
На БЕСПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ, я детально изучу вашу ситуацию и оценю вероятность списания долга.
Запись в личные сообщения
#долг#деньги#списаниедолгов#папа#семья#мама#займ#ипотека#кредит
Страшная правда про микрозаймы
Вам тоже бесконечно звонят из микрофинансовых организаций?
Откуда они берут данные?
Дело в том, что, когда вы устанавливаете приложение для взятия микрозайма, они с помощью программного обеспечения воруют всю информацию, которая находится у вас на телефоне.
Нет смысла воевать с МФО, идите в полицию и пишите заявление!
Либо полностью избавьтесь от всех долгов, при помощи процедуры банкротства
Ставьте «+» в комментарии, и я проведу для Вас бесплатную консультацию!
#долг#деньги#списаниедолгов#папа#семья#мама#займ#ипотека#кредит
Выгодные месяцы для отпуска в 2024!
Работникам с 5-ти дневным графиком выгоднее всего брать отпуск в месяцы с наибольшим количеством дней, поэтому самые выгодные месяцы для отпуска в 2024: июль, август, октябрь!
Подписывайтесь, чтобы знать больше!
#пособия#дети#деньги#льготы#пенсионеры#мрот#семья#мама#папа#налог
Если Вы не справляетесь с кредитами, и просрочки идут стабильно, есть несколько решений.
Можно взять кредитные каникулы или рефинансировать долг.
Если это не спасает ситуацию, подавайтесь на банкротство: долги будут списаны, а Вы сможете восстановиться после финансового кризиса.
Записывайтесь на бесплатную консультацию, и я расскажу все подробности процедуры.
#долг#деньги#списаниедолгов#папа#семья#мама#займ#ипотека#кредит
Не забывайте о своих трудовых правах
Официальное трудоустройство дает работнику ряд преимуществ:
Выплата зарплаты 2 раза в месяц с промежутком не более 15 дней
Размер зарплаты за полный месяц не может быть меньше МРОТ
Оплачиваемый отпуск не менее 28 дней ежегодно
Право на первый отпуск спустя 6 месяцев работы
Компенсация за работу в выходные и сверхурочные выплаты:
двойная оплата или дополнительный выходной за работу в выходные и праздники
20 % от тарифа за каждый час при ночной смене
увеличение часа работы в 1,5-2 раза за сверхурочные
+3 дня к отпуску при ненормированном рабочем дне
Ставьте “+” в комментариях, если у вас официальное трудоустройство
#пособи