Практически 16% выпускников медицинских ВУЗов не выполнили обязательства по договору о целевом обучении
Согласно отчету Минздрава «Об итогах работы Министерства Здравоохранения Российской Федерации в 2022 году и задачах на 2023 год» 15,95% выпускников медицинских ВУЗов (1173 человека) не трудоустроились и не вернули средства, затраченные регионом или организацией-заказчиком на их образование.
Выделены основные причины невыполнения обязательств:
- 67,95% — отказались трудоустраиваться
- 24,55% — не явились в организацию для трудоустройства
- 4,6% — не прошли аккредитацию
- 2,56% — расторгли договор с работодателем, не отработав всего целевого срока
- 0,34% — не смогли устроиться по вине заказчика
Представители Минздрава связывают недостаточный процент трудоустройства с недостатком социальной поддержки обучающихся. Кроме того, важной причиной невыполнения обязательств ведомство считает отсутствие жестких мер финансовой ответственности в нормативно правовых актах 2015-2016 годов. Это позволило выпускникам расторгнуть договор о целевом обучении без возврата средств.
Стоит отметить, что ежегодно Минздрав увеличивает квоту приема на целевое обучение: так пытаются перекрыть кадровый дефицит. В 2022 году объем целевой подготовки по программам ординатуры увеличили на 33,4%, а показатель 2023 года на 7,4% больше прошлогоднего.
При этом, согласно подсчётам Минздрава РФ, в настоящий момент дефицит врачей в России составляет почти 26,5 тыс. человек. Нехватка среднего медперсонала оценивается в 50 тыс. человек. С каждым годом желающих посвятить себя медицине становится всё меньше: в этом году число резюме от соискателей снизилось ещё на 1%. А вот количество предлагаемых работодателями вакансий по сравнению с 2022 годом увеличилось на 37%, отмечают в "HH Cтатистика".
https://marketing.rbc.ru/articles/13627/
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев