Число клиентов Pre-Interview перевалило за 400!
Спешим поделиться с вами радостной новостью о том, что число клиентов Pre-Interview перевалило за отметку 400 компаний. Среди тех, кто уже воспользовался нашими услугами такие крупнейшие компании, как BMW Group, Газпром-нефть, сети магазинов ЛЕНТА, FIX Price, Метрополь, сеть кофеен Starbucks, Банк Зенит. Кроме того с нами сотрудничают кадровые агентства по всей территории России.
Напомним, что компания Pre-Interview начала свою работу в апреле этого года и стала первым сервисом видеоанкетирования в России.
- Когда мы запускали онлайн систему видеоанкетирования кандидатов Pre-Interview, а делали это мы сразу в двух странах - России и США, дум
Откуда берутся кандидаты?
Этот вопрос нам задают очень часто и, как правило, одним из первых.
Итак, рассказываем. Как вы уже поняли Pre-Interview - это уникальная программа по подбору персонала, разработанная командой специалистов из США, Канады и России для кадровых агентств, HR-специалистов, ТОП-менеджеров и руководителей компаний.
Мы не являемся традиционной Job-площадкой с многомиллионной базой резюме, а предоставляем нашим клиентам инструмент, при помощи которого можно БЫСТРО отобрать лучших кандидатов. В России 90% всех соискателей и работодателей сосредоточены на 3-х крупнейших Job-сайтах и именно поэтому мы сделали автоматическую интеграцию. Она позволяет подгружать все резюме, кото
Pre-Interview Это программа была разработана командой специалистов из США, Канады и России для кадровых агентств, HR-специалистов, ТОП-менеджеров и руководителей компаний. Например, Вы задумыва ...
HR-система отбора персонала для кадровиков и HR. Подбор и найм персонала с помощью видео отбора персонала. Подбор персонала с программой видео рекрутинга.
Собеседование не выходя из дома
Теперь первое и самое волнительное собеседование можно пройти, сидя дома на диване или, например, разместившись на скамейке в любимом парке. Такую возможность предоставляет система видео рекрутинга Pre-Interview. Это новейшая HR программа отбора персонала путем видео анкетирования соискателей, разработанная специально для руководителей и HR-специалистов. Программа существенно упрощает процесс набора персонала и позволяет сэкономить время и деньги.
Теперь о том, как работает программа Pre-Interview.
Для начала HR- менеджер или непосредственный работодатель составляет вопросы для кандидатов, основываясь на ключевых моментах. Например, разумно подготовить вопро
HR-система отбора персонала для кадровиков и HR. Подбор и найм персонала с помощью видео отбора персонала. Подбор персонала с программой видео рекрутинга.
Напишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Левая колонка
О группе
Это программа была разработана командой специалистов из США, Канады и России для кадровых агентств, HR-специалистов, ТОП-менеджеров и руководителей компаний.
Например, Вы задумывались над тем, сколько времени тратите на письма, звонки и интервью для поиска сотрудников на любую из Ваших вакансий? Как часто Вы попадали в ситуацию, когда с первой же минуты собеседования понятно, что это не Ваш кандидат, но Вы были вынуждены продолжать собеседование?
Pre-Interview поможет Вам выбрать действительно лучших кандидатов на Ваши вакансии за минимальное количество времени.