Предыдущая публикация
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЗДОРОВЬЕ НЯНИ.
МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА.
Эксперт – основатель и руководитель Института семейного сервиса Александра Сухова.
Частая смена места работы - особенность профессии няни. Связано это с тем, что дети вырастают, уходят в детский сад или поступают в школу, надобность в няне отпадает. Няня приходит в новую семью, все начинается сначала.
Няня работает в семье, находясь в чужом для нее микроклимате. Многие изначально вообще не готовы принимать семью. Начинают навязывать свои правила, особенно те няни, которые совсем не задумываются над этой стороной вопроса. Няням, понимающим сложность ситуации, труднее всего. У многих нянь присутствует личная неустроенность: кто-то разведен, у кого- то нет второй половины. При виде обеспеченной, полной семьи, где есть мама и папа, возникает зависть. Один человек может справиться с этой ситуацией, другой – нет. Начинаются пересуды, «белая зависть», няни на это реагируют.
Надо назвать вещи своими именами: няня является прислугой, она обязана реагировать на поручения нанимателей. Не всегда с первого раза получается понять что именно хочет мама от няни. У каждой из них есть свое видение задачи – мама видит по-своему, няня – по-своему. Например, мытье посуды: няня чистые тарелки на полсантиметра пошире расставила, хозяйка негодует. Народная пословица гласит: на одной кухне не может быть двух хозяек! Недовольство постепенно накапливается. Если няня не умеет и не намерена на все это правильно реагировать, то начинается агрессия, озлобленность с её стороны.
Существует «черный список нянь». Как я понимаю, это именно те женщины, которые озлобились, накопили негатив и решили его реализовать: вынести из дома нанимателей вещи, драгоценности, отыграться на детях и т.д. Ведь у няни в руках ключи, ей все доверено.
Мы не сможем переделать личностные характеристики няни. Но мы можем научить няню правильно воспринимать замечания и не накапливать негатив. Всё это вопросы этики. Нужно понимать, что няня работает в семье, чужой семье. Ей следует понять и принять «правила игры»: так надо. Это свод определенных правил, понятий, знаний. Правильно реагировать - это первое, что необходимо сделать.
Вы получили замечание. Как реагировать? Огрызнуться, промолчать? Может быть лучше спросить: Что не так? Я не знала, научите меня. Беседа должна быть конструктивной:
1.принять правила семьи,
2. правильно реагировать на замечания и просьбы родителей ребенка,
3. реагировать, чтобы не накапливать в себе негатив.
У известного психолога А. Свияша есть понятие «сосуда». Не стоит заполнять его доверху, надо, чтобы где-то подкапывало, т.е. научиться себя эмоционально разгружать. Сюда относятся долгосрочные мероприятия – раз в полгода ездить отдыхать на 2 недели, как у Елены Владимировны Колесниковой, она делилась своим опытом некоторое время назад. Её интервью опубликовано в нашей группе. Есть ежедневные методы эмоциональной разгрузки: шопинг, чай, маленькие милые радости. Нужно сознательно поддерживать себя в хорошем расположении духа.
В моей книге «Семь секретов няни. Тонкости профессии» есть прием «костюм няни». Вы приходите на работу и, условно говоря, надеваете «костюм няни». Он может состоять из каких-то общепринятых правил и ваших личных правил. Нравится или не нравится вам костюм, вы его все равно потом снимете, когда возвратитесь на свою территорию или домой. Так все воспринимается легче и проще. Это один из вариантов.
Другой вариант. Елена Владимировна Колесникова в интервью на этот вопрос ответила, что ее выход из этой ситуации состоит в том, что она… любит детей. С детьми я не играю, не становлюсь какой-то другой. С детьми я настоящая. Самое простое – быть самим собой. Елена Владимировна их любит по-настоящему. Конечно она их любит не как своих собственных детей, но, по большому счету, любит искренне. Поэтому ей просто быть собой. «Быть собой», как прием эмоциональной разгрузки.
Уверена, что у многих думающих нянь есть свои способы поддержания эмоционального здоровья. Это замечательно и очень верно!
Уважаемые читатели! Поделитесь своими мыслями. Эта тема звучит остро и волнует многих людей.
Следующая публикация
Комментарии 1