Наш труд: 50 оттенков управления персоналом

ПЛОХАЯ РЕПУТАЦИЯ ЕЩЕ НЕ ПОВОД ДЛЯ ИСКЛЮЧЕНИЯ УЧАСТНИКА ИЗ ООО
Верховный Суд РФ отказался пересматривать дело, в рамках которого истец требовал исключить участника ООО из общества, ссылаясь, в частности, на наличие у него наркотической зависимости,
Истец полагал, что ответчик, обладающий 34% уставного капитала, не способен принимать разумные решения в интересах общества, а кроме того, подобные обстоятельства негативно влияют на имидж компании.
Арбитражные суды трех инстанций не согласились с данными доводами.
Подробнее:
https://www.garant.ru/news/1695330/
#бизнес

МВД РОССИИ РАЗЪЯСНИЛО ПРАВИЛА МИГРАЦИОННОГО УЧЕТА ИНОСТРАНЦЕВ
МВД разъяснило правила и порядок миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства на территории России.
Обязанность по постановке иностранца на миграционный учет может возлагаться на него самого или на принимающую сторону.
Работодатель признается принимающей стороной в том случае, когда он предоставляет иностранцу жилое или иное помещение для фактического проживания.
Подробнее: https://www.garant.ru/news/1719211/
#иностранныеработники

РОСТРУД ОБНОВИЛ ЧЕК-ЛИСТЫ ДЛЯ ПРОВЕРКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Внесены изменения в формы проверочных листов для осуществления федерального госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства.
В частности, скорректированы списки вопросов:
- по установлению режима и продолжительности рабочего времени (относительно педагогических работников и граждан, занятых на работах с химическим оружием);
- по регулированию труда женщин (в т. ч. в части ограничения труда на "вредных" и подземных работах);
- по проведению медосмотров (исключен вопрос о наличии у работодателя решения комиссии о признании работника пригодным или непригодным к выполнению определенного вида деятельности вследствие психиче

КАБМИН ОПРЕДЕЛИЛ ПОРЯДОК СОЗДАНИЯ КОМИССИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ
Установлен порядок создания и деятельности региональных межведомственных комиссий по противодействию нелегальной занятости.
Они будут координировать деятельность федеральных, региональных и муниципальных органов, государственных внебюджетных фондов, а также профсоюзов, работодателей и их объединений.
Создать межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости в регионах рекомендовано в течение 3 месяцев.
Заседания комиссии должны будут проводиться не реже одного раза в квартал.
Подробнее: https://www.garant.ru/news/1718374/
#занятость

Зарплаты от 500 тыс. рублей в том числе предлагали на позиции исполнительного директора, Lead Data Engineer, IT-директора, директора по персоналу, коммерческого и технического директоров, специалиста по привлечению инвестиций, стоматолога-имплантолога, топ-менеджера по продаже новостроек.
Подробнее: https://www.gazeta.ru/business/news/2024/05/13/22990501.shtml?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
#рыноктруда #оплататруда

С 1 СЕНТЯБРЯ 2024 ГОДА ИЗМЕНИТСЯ ПОРЯДОК ДОПУСКА К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СОУТ
Скорректированы Правила допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре, приостановления и прекращения деятельности по проведению СОУТ.
Согласно изменениям организация считается допущенной к деятельности с даты внесения записи в реестр о ее регистрации.
Подробнее: https://www.garant.ru/news/1716681/
#охранатруда

СУДЫ ПРИЗНАЛИ ОБОСНОВАННЫМ ВЫГОВОР МЕДСЕСТРЕ ЗА МАНИКЮР
Для проверки соблюдения медперсоналом санитарных правил и норм в организации была создана комиссия и проведена проверка.
В результате проверки комиссией выявлены нарушения санитарных правил и норм: у медицинской сестры палатной на ногтях пальцев рук имелся лак бордового цвета, а на пальце правой руки - обручальное кольцо.
Работнице вручили предупреждение-требование об устранении выявленных нарушений в 3-дневный срок. По истечении срока комиссия снова провела проверку и снова обнаружила на ногтях пальцев рук лак бордового цвета и обручальное кольцо.
Вновь работнице вручили предупреждение-требование, которое в установленный срок опять