Работа в Арзамасе

Карьерный рост начинается здесь 28 мая студенты отделения СПО Арзамасского филиала ННГУ посетили Ярмарку вакансий для несовершеннолетних граждан, которая проходила на базе Арзамасского межмуниципального филиала «Нижегородский центр занятости населения». Мероприятие включало в себя три блока. В рамках первого блока студенты познакомились с представителями работодателей: АО «Рикор Электроникс», ОАО «РЖД», АО «АМЗ». Представители организаций подробно объяснили правила приёма и условия работы/подработки в летний период, в том числе для несовершеннолетних граждан. Вторым блоком мероприятия стало тестирование, которое позволило выявить склонность к той или иной сфере деятельности. Третьим, за

Спрос на химиков в Нижегородской области Эксперты hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали спрос на химиков в стране и в Нижегородской области, а также выяснили, где им платят самые высокие зарплаты. За первые пять месяцев 2024 года в России было открыто 5,6 тысяч вакансий для химиков, при этом наибольший спрос на них зафиксирован в Москве – 16% от общего числа вакансий, Московской области (11%) Санкт-Петербурге (%), Республике Татарстан (5%), Краснодарском крае (4%), а также в Нижегородской и Свердловской областях (3%). Суммарно на топ-20 регионов с наиболее высоким спросом на специалистов-химиков приходится 73% от всех открытых для них вакансий в стране. Нижегородска

Сварщики вошли в топ-15 самых дефицитных работников России. В Нижегородской области нехватка сварщиков выше, чем в среднем по стране 31 мая в России отмечают День сварщика. Специально к профессиональному празднику эксперты hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали спрос на сварщиков и выяснили, сколько они могут зарабатывать в России и в Нижегородской области. По итогам мая 2024 сварщики вошли в топ-15 самых дефицитных специалистов в России. На одну вакансию для них приходится лишь 2,2 резюме, что говорит о кадровой нехватке. Нижней границей нормы для рынка труда считается соотношение в 4 резюме на вакансию. В Нижегородской области конкуренция за сварщиков ещё выше – на

52% жителей Нижегородской области не успевают хорошо отдохнуть за время основного отпуска Служба исследований hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей и выяснила, возникают ли у них сложности с планированием отпуска и хватает ли им положенных дней, чтобы отдохнуть от работы. 63% работников Нижегородской области сообщили, что их основной отпуск составляет 28 дней. Еще у 21% опрошенных отпуск оказался короче, а у 17% – длиннее. 8% респондентов на момент прохождения опроса уже полностью израсходовали отпускные дни, 15% – частично. 65% пока не потратили ни одного дня основного отпуска. Оставшиеся 13% в этом году не работали, поэтому и дней отпуска у них нет.

Кем работают филологи Эксперты hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали спрос на специалистов с филологическим образованием, в каких отраслях они востребованы и какие зарплаты им предлагают. Выпускникам филологического факультета проще найти работу в Москве. В 2023 году на долю Москвы приходилось 11,2% от всех предложений работы филологам. В Нижегородской области с начала этого года было открыто более 100 вакантных мест, на которые требуются люди с филологическим образованием. По итогам 2023 года Нижегородская область оказалась в числе регионов, где есть спрос на гуманитариев. Среди них: Санкт-Петербург (3,7% вакансий), Московская область (1,9%), Краснодарский край, Ре

Самую большую зарплату кадровикам предлагают строительные компании 24 мая отмечают День кадрового работника. Специально к профессиональному празднику эксперты hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали спрос на специалистов по кадрам и выяснили, как изменились предлагаемые им зарплаты. За первый квартал 2024 года в России было открыто более 15 тысяч вакансий для специалистов по кадрам – спрос на них увеличился на 37% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. При этом медиана предлагаемой кадровикам заработной платы в России выросла на 8,6 тыс. руб. и составила 55,3 тыс. руб. В Нижегородской области за год количество вакансий выросло на 64%, средние предлагаемые зарп

Каждый второй житель Нижегородской области сталкивается с нарушением рабочих прав Служба исследований hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснила, как часто работники сталкиваются с нарушением своих трудовых прав и готовы ли их защищать. В рамках опроса hh.ru 28% работников Нижегородской области заявили, что они знают о случаях нарушений прав трудящихся на работе. На постоянной основе права сотрудников нарушаются у 22% опрошенных. 30%, напротив, ответили, что у них в компании права работников соблюдаются всегда. Остальные затруднились ответить. Чаще всего права нарушаются в сферах продаж, науки и образования, и строительства. Лидирующим видом нарушения для 26% опрошенных стало н

Нижегородцы рассказали, каким видят 2023 год с точки зрения карьеры Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, какие прогнозы дают жители Нижегородской области на 2023 год с точки зрения трудоустройства и карьеры. Опрос показал, что 18% нижегородцев настроены весьма оптимистично и дают позитивный прогноз своему положению на рынке труда в 2023 году. 16% предполагают, что их положение будет стабильным – не ухудшится, но и не улучшится. 57% придерживаются пессимистичных взглядов и негативно оценивают свои карьерные перспективы на 2023 год. Остальные затруднились ответить. В свою очередь в разрезе профессий и сфер позитивных взглядов на ка

На собеседованиях нижегородцев спрашивают о семейном положении, политических взглядах и внешности Служба исследований hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, узнала, с какими вопросами сугубо личного характера жители региона сталкиваются на собеседованиях при приеме на работу. Среди вопросов, которые задаются на собеседованиях и не связаны напрямую с профессиональными обязанностями, с большим отрывом лидирует вопрос о семейном положении – с ним сталкивались 77% соискателей. Впрочем, за последние два года интерес рекрутеров к этой теме несколько ослабел: так, по данным аналогичного опроса в 2020 году о семейном положении спрашивали у 82% соискателей. Чаще всего работодателей интересуе

В Нижегородской области требуются эксперты по автоматизации работы с персоналом В каждой третьей вакансии для HR-специалистов требуется навык работы в автоматизированных системах. За год количество таких запросов на hh.ru выросло на 47%. Это выяснили аналитики облачной CRM-системы для управления процессом подбора Talantix, проведя анализ запросов российских компаний и госучреждений. Рост потребности в специалистах по HR-автоматизации происходит на фоне сохраняющегося кадрового голода. В Нижегородской области сегодня на одну вакансию в среднем приходится всего 2,7 активных резюме. Уровень безработицы в России достиг исторического минимума и находится на уровне 2,8%. Проблему с дефицитом пер