Этот вопрос часто ставит соискателей в тупик: не хочется прогадать с суммой, но при этом страшно назвать слишком высокую зарплату. Чтобы быть уверенным в своём ответе, разберитесь во всех нюансах:
🔺 Изучите тонкости работы: должностные обязанности, зоны ответственности, задачи, которые придётся выполнять.
🔺 Узнайте, будут ли у вас все ресурсы, которые нужны для выполнения задач без дополнительного времени и усилий.
🔺 Посмотрите статистику по вакансии. Это можно сделать с помощью специальной услуги на hh.ru — поймёте, какой опыт и зарплатные ожидания у тех, кто тоже откликнулся на вакансию.
🔺 Оцените стоимость своих скиллов. Для этого используйте калькулятор навыков в сервисе «Карьера» и сравните зарплату с рыночной.
🔺 Выделите три вида дохода:
— текущий, который есть на данный момент;
— максимальный, который вы хотели бы иметь;
— минимальный, ниже которого вы не готовы работать на этой должности.
Так во время разговора с будущим работодателем вы сможете опираться на среднерыночные цифры, стоимость своих навыков и обязанности. И заодно будете понимать, на какой процент хотите увеличить текущий доход.
Пока всё считаете, делитесь в комментариях, какая зарплата была бы для вас идеальной.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев