1 августа состоится встреча в КУБ. Кто еще не зарегистрировался на участие - пишите мне в личку.
Участие в первой встрече- бесплатное.
Две ситуации для классики на завтра.
Ситуация 1.
ВЫБОР ВЕДУЩЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
В быстроразвивающейся фирме назрела необходимость в должности ведущего руководителя проектов, который будет управлять группой из шести руководителей проектов (группой РП). В команде РП работают 2 кандидата на роль ведущего руководителя - Виктор и Олег - оба друзья по институту и работают вместе 16 лет, дружат семьями. Поскольку они постоянно работают "в тандеме", директор фирмы не может определить, кто более достоин новой должности, но внутренне отдаёт предпочтение Олегу, который более принципиален. Заместитель директора, курирующий группу РП, отдаёт предпочтение Виктору, более квалифицированному и мягкому. Решение необходимо принимать быстро.
РОЛИ И ИНТЕРЕСЫ:
Директор - выбрать наиболее подходящего руководителя из имеющихся кандидатов или пригласить со стороны, чтобы не получить плохого руководителя вместо хорошего РП.
Заместитель директора - хочет получить помощника, за которого не нужно выполнять работу, и в то же время достаточно просто управлять им.
Олег - получить должность, не потеряв друга, поднять авторитет в фирме, как руководителя.
Виктор - хочется получить повышение, в основном, ради повышения оклада (двое детей, кредит), однако, не совсем уверен в силах, боится потерять близкого друга.
СИТУАЦИЯ №2:
НЕПРИВЛЕКАТЕЛЬНАЯ ПОКУПКА
Некая фирма, специализирующаяся на сдаче помещений в аренду, владела десятком одно- и двухэтажных строений в черте города и сдавала их в аренду. Уже лет двадцать говорили о том, что эти строения будут сносить. Но никто не верил, что это будет в ближайшем будущем. И вот эта фирма предложила всем выкупить арендуемые помещения по достаточно высокой цене.
Первый арендатор раздумывает: выкупить здание за $150000, которое уже, может, решили сносить, не хочется. Да и жена категорически против такой покупки. Просто съехать невозможно потому, что это всё равно, что похоронить свой бизнес, т.к. десятки тысяч долларов вложены в рекламу и ремонт помещений, и просто переехать в другое место всё равно, что начинать бизнес с начала.
Арендодатель время на раздумья дал очень мало, угрожая продать другим, а представители администрации не проясняют ситуацию - принято или не принято решение о сносе. Время для раздумий кончилось, и арендодатель ждёт ответа.
Соседнее здание уже продано второму арендатору.
РОЛИ И ИНТЕРЕСЫ:
Арендодатель - быстрее продать строения.
Первый арендатор - продолжить арендовать не покупая.
Второй арендатор - уже купил, но советов давать первому не хочет, но тоже недоволен арендодателем.
Представитель администрации - не быть участником интриги и не брать никакой ответственности.
Экспресс-ситуации
1. В приемной
Через приемную, где сидит секретарь, решительно проходит посетитель с твердым намерением войти в кабинет начальника. Секретарь пытается его остановить, поскольку не знает этого посетителя, но он отвечает начальственным тоном:
«У меня с вашим руководителем личные договоренности, которые вам ни к чему и знать».
2. Проблемы автомобилистов
Работник подъехал к офису и никак не может найти место для парковки. Его обычное место занято начальником. В результате этих поисков он опаздывает на работу и его вызывает начальник:
«Слушай, как еще мне бороться с вашими опозданиями, а?»
3. Ошибки в отчете
Начальник вызывает к себе подчиненного и отдает ему отчет с требованием его переделать. Подчиненный возмущенно:
«Я составляю эти отчеты уже пять лет и вы первый, кто заставляет меня его переделать!»
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев