Как сделать подчиненных своими фанатами?
Последние года три слышу, что "работодатели все чаще выбирают нематериальную мотивацию".
По нашим наблюдениям, это случалось и раньше. Однако до кризиса 2008 года декларировать данный факт публично было не принято.
Почему?
Да потому, что в ответ можно было услышать закономерный вопрос: а что, у Вас денег нет?
Все правильно: нет денег нанять квалифицированного сотрудника - работайте сами.
Сейчас времена другие. Скорее можно услышать другой вопрос: откуда такие деньги берут?
Собственно, сейчас не важно, может ли компания оплачивать дорогого специалиста.
Грамотная экономия только повысит статус работодателя в глазах сотрудников. А грамотной она будет п
Одной из самых популярных синастрических систем в Джйотише является система Кут. Она представляет собой «систему критериев сочетаемости\совместимости партнеров», авторство которой приписываетс...
График благоприятности помогает очень быстро выбрать момент для совершения действия согласно знаниям Джйотиш Веды... И увеличить вероятность позитивного результата от ваших усилий.
Давным-давно, когда у нас с будущим мужем ещё не было общих машин, дома и планов на отпуск, он принёс мне цветы. Такой простенький букет не первой свежести, на заправке в спешке купил.— А ты знаешь, — сказала я е...