Предыдущая публикация
Тем более, если речь идет о работе, к которой «лежит душа». Особенно тяжело приходится выпускникам, что уж говорить про студентов и школьников. Многих кадровиков останавливает мысль, что вот так возьмешь молодого работника, а ему и работа-то не понравится, и сбежит он, подведет коллектив.
Как думаешь, велика ли лояльность работодателей к тем, кто пришел "попробовать" себя по рекомендации сайта Траектория.онлайн ? Может ли это быть подтверждением взвешенного выбора? Какие альтернативные варианты устройства на работу – такую, чтобы нравилась, могут быть?
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 240