Чтобы не превращать празднество в неконтролируемое обжорство, или того хуже – в пьянство, после двух-трех тостов стоит провести первый конкурс. Классического сценария с ведущими и сквозной для всего вечера истории лучше избегать, иначе есть риск вогнать в сон всех коллег. Короткие конкурсы наоборот привлекут внимание публики, а юмор сплотит коллектив.
Варианты конкурсов на Новый год для корпоратива:
Кто быстрее нарисует символ года. Нужно на скорость нарисовать символ года (а для этого необходимо без подсказок вспомнить, как он выглядит);
Станцевать танец. В паре станцевать зажигательный танец с зажатым между животами воздушным шаром;
Кто быстрее очистит фрукт. Женщины с завязанными глазами должны очистить банан, мандарин или любой другой фрукт и за 30 секунд скормить его мужчинам-напарникам. Победительницей выходит та пара, которая справилась с заданием быстрее всех;
Придумать слова на тему Нового года. Каждый из участников по очереди называет слово на новогоднюю тематику. Участник, который не смог придумать слово – убывает из конкурса;
Вспомнить фильм про Новый год. Нужно назвать как можно больше фильмов с новогодним сюжетом;
Сказать самый креативный тост. Конкурс заключается в том, что каждому участнику нужно придумать лучший тост и озвучить его.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев