Помнит сердце, не забудет никогда
День Великой Победы — 9 Мая. Сколько лет подряд в этот день отовсюду слышны до боли знакомые всем строки. И нет в России взрослого, кто не знал бы этих пронзительных слов и не смог бы продолжить песню.
…Этот день мы приближали, как могли…
…Одна на всех. Мы за ценой не постоим..
…Мы замолкаем, глядя в небеса…
… Строчит пулеметчик за синий платочек…
… От героев былых времен…
… А степная трава пахнет горечью…
Отмечайте этот праздник с учетом своих традиций и возможностей: в кругу семьи, на парадах и праздничных мероприятиях, за просмотром тематических фильмов, рядом со своими героями или помогая ветеранам. Сегодня будут улыбки и слезы, объятия и песни, т
Комментарии 15
В ней мы рассказали о том, как узнать о положенных льготах и выплатах.
В некоторых регионах могут быть предусмотрены дополнительные выплаты. Подробнее можно узнать в Социальном фонде или в соцзащите по месту жительства.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:
— если страховой стаж 8 и более лет — 100 % среднего заработка (не более 4 039,73 руб. в день);
— если страховой стаж от 5 до 8 лет — 80 % среднего заработка (не более 3 231,78 руб. в день);
— если страховой стаж до 5 лет — 60 % среднего заработка (не более 2 423,84 руб. в день).
При заболевании либо травме самого работника работодатель оплачивает первые 3 дня болезни, а Социальный фонд — остальные дни.
Если работодатель не передает сведения в Социальный фонд или не оплачивает больничный лист, рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию по ссылке
https://онлайнинспекция.рфОбжаловать решение Социального фонда можно в порядке досудебного обжалования по ссылке
https://do.gosuslugi.ru/ или оставив электронное обращение на официальном сайте https://social-insurance.sfr.gov.ru/reception_desk/Также в сложившейся ситуации можно подать обращен
...ЕщёПособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:
— если страховой стаж 8 и более лет — 100 % среднего заработка (не более 4 039,73 руб. в день);
— если страховой стаж от 5 до 8 лет — 80 % среднего заработка (не более 3 231,78 руб. в день);
— если страховой стаж до 5 лет — 60 % среднего заработка (не более 2 423,84 руб. в день).
При заболевании либо травме самого работника работодатель оплачивает первые 3 дня болезни, а Социальный фонд — остальные дни.
Если работодатель не передает сведения в Социальный фонд или не оплачивает больничный лист, рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию по ссылке
https://онлайнинспекция.рфОбжаловать решение Социального фонда можно в порядке досудебного обжалования по ссылке
https://do.gosuslugi.ru/ или оставив электронное обращение на официальном сайте https://social-insurance.sfr.gov.ru/reception_desk/Также в сложившейся ситуации можно подать обращение в прокуратуру или суд.
Здравствуйте! Учитывается весь страховой стаж. Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из среднего заработка застрахованного лица за 2 предшествующих календарных года.
Размер пособия по временной нетрудоспособности можно рассчитать по следующей формуле: СРЗ : (730 - ДМ) х КТ х ДН = пособие. Где:
СРЗ — средний заработок за 2 предыдущих года;
730 — всегда фиксированное количество дней;
КТ — коэффициент оплаты по стажу (то есть, чем трудовой стаж меньше, тем меньше и коэффициент оплаты от 0,6 до 1,0);
ДМ — количество календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления прохождения государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
ДН — количество дней по больничному листу.