Профсоюз работников здравоохранения РФ

Объявлены имена победительниц конкурса «Профледи-2024», который организовала газета «Солидарность» при поддержке Постоянной комиссии Генерального совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин. Несколько сотен леди со всей страны подали заявки на участие. В остром конкурентном состязании представительницы нашего Профсоюза показали впечатляющие результаты. В номинации «Профледи» второго места удостоена председатель Дагестанской республиканской организации Зумруд Бучаева. «Быть лидером — это миссия по изменению мира к лучшему. Это долгий путь, но путь этот – домой, в Профсоюз, в медицину, в сердца благодарных пациентов и коллег», — поделилась своими мыслями Зумруд Бучаева. В номинации «Спецледи» наши прекрасные дамы заняли сразу несколько призовых мест. Первое у Анны Ткачук, члена молодежного совета профсоюзной организации Череповецкой городской больницы. Второе — у Надежды Скрипиной, активистки первички Президентского перинатального центра города Чебоксары, а третье — у Анастасии Михайловой, председателя первички Домодедовской городской стоматологической поликлиники Московской области. В номинации «Леди Тренд» бесспорным победителем стала Ольга Неплюева, руководитель первички Кубанского государственного медуниверситета. Профлидер считает, что популяризация идей профсоюзного движения среди молодежи должна быть в приоритете.

Зампред Профсоюза Михаил Андрочников прокомментировал «Известиям» ситуацию с дефицитом кадров в здравоохранении, а также инициативу правительства трудиться медработникам вахтовым методом в сельских и отдаленных населенных пунктах. Интернет-издание «Новый день» в свою очередь ссылается на слова профлидера.

Утвержденный накануне в качестве главы министерства труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, выступая перед депутатами Госдумы, анонсировал внедрение новой системы оплаты труда в бюджетных сферах, в том числе в здравоохранении. В частности, министр рассказал, что начиная с 2025 года планируется запустить два пилотных проекта по регулированию выплат в сферах здравоохранения и педагогики в тех регионах, где наблюдается наиболее сильная дифференциация в размере заработных плат. «В течение 2026 года предстоит сформировать всю нормативно-правовую базу. И с 2027 года новая система оплаты труда охватит все категории работников данных сфер. В настоящее время в бюджетном секторе у нас работает более 11 млн человек, из которых более 5 относятся к педагогике и здравоохранению», — отметил Антон Котяков. Профсоюз напоминает, что поручение о необходимости перейти к новой (отраслевой) системе оплаты труда президент дал в 2019 году. На днях вышел указ главы государства, обязательный для исполнения правительством, где прописаны четкие сроки по ее утверждению и внедрению.

Что случилось? 📢Соцфонд отказал врачам и среднему медицинскому персоналу центральной районной больницы Вологодской области в начислении соцвыплаты в полном объеме. Медработники получили в два раза меньше, чем это определено постановлением Правительства №343. Что сделал Профсоюз? 👍 Вологодская областная организация Профсоюза проверила информацию и установила, что согласно данным по численности населения работники имеют право на получение выплаты в полном объеме. В адрес Соцфонда составлено обоснованное обращение. Каков результат? 👌Некорректный расчет соцвыплаты коснулся 134 сотрудников. После вмешательства Профсоюза все они получили доплату. Общая сумма доначисленных средств составила почти 2,5 млн рублей. #профсоюзздравоохранения #профсоюзпомог

Охват аудитории Профсоюза в СМИ и социальных сетях превысил в апреле мартовские показатели и достиг 24 миллионов. Та же тенденция прослеживается и в результатах профсоюзных проверок: сотрудники смогли получить от работодателей более 18 млн рублей, что почти на треть больше, чем в марте. Чтобы познакомиться с итогами деятельности нашей организации за прошлый месяц в цифрах и фактах, переходите по ссылке (или QR-коду на картинке) — вас ждет разнообразная и исчерпывающая информация как на уровне всей страны, так и в разрезе каждого региона. Скачать полноразмерное изображение федеральной инфографики для распечатки можно здесь.

Что случилось? 📢По результатам специальной оценки условий труда в поликлинике №6 в Дагестане около 200 сотрудников остались без дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях. Что сделал Профсоюз? 👍Председатель первички медучреждения обратился в Дагестанскую республиканскую организацию Профсоюза за помощью в связи с нарушением прав работников на охрану труда. Каков результат? 👌Благодаря оперативному вмешательству Профсоюза и проведенной разъяснительной работе, удалось добиться пересмотра результатов СОУТ. Почти 100 сотрудников поликлиники были признаны работающими во вредных условиях труда, им были восстановлены полагающиеся гарантии и компенсации, включая право на дополнительный оплачиваемый отпуск. #профсоюзздравоохранения #профсоюзпомог

Дорогие медсестры и медбратья! Поздравляем вас с профессиональным праздником – Международным днем медицинских сестер, который сегодня отмечается во всем мире. 12 мая - замечательная возможность напомнить о вашем бесценном вкладе в здравоохранение и выразить глубочайшую признательность самой многочисленной когорте медицинских работников. Ваша профессия требует не только глубоких знаний и умения сохранять спокойствие в любой ситуации, но и искренней заботы о каждом, кто нуждается в помощи. Способность сочетать высокий профессионализм с глубоким человеческим состраданием и душевным теплом делает вас настоящими столпами системы здравоохранения, без которых она не смогла бы эффективно функционировать. Желаем здоровья, крепости духа и новых успехов! Пусть каждый день будет наполнен благодарностью тех, кому вы помогаете, а ваши сердца сохраняют тепло, сострадание и любовь, которые вы так щедро дарите другим. С праздником!

Первый после инаугурации указ президента «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года» содержит несколько пунктов, представляющих интерес для медработников. В частности, глава государства распорядился обеспечить повышение опережающими темпами минимального размера оплаты труда, в том числе его рост к 2030 году более чем в два раза по сравнению с 2023 годом. Поставлена задача достичь размера МРОТ не менее чем 35 тысяч рублей в месяц. Кроме того, в указе говорится об утверждении в 2026 году новой системы оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций и внедрение ее с 2027 года для роста доходов сотрудников бюджетного сектора. Профсоюз напоминает, что поручение о необходимости перейти к новой (отраслевой) системе оплаты труда президент дал осенью 2019 года. Позже была выработана «дорожная карта» основных мер. Нынешний указ представляет из себя нормативный акт, обязательный для исполнения правительством.

Что случилось? 📢Соцфонд отказал в пенсии двум сотрудникам медучреждения города Саратова, не включив им в льготный стаж работу медсестрами в палате интенсивной терапии оперблока акушерско-гинекологического отделения. Причина такого решения: наименование подразделения отсутствует в Списках, утвержденных в 2002 году постановлением Правительства РФ № 781. Что сделал Профсоюз? 👍Правовой инспектор труда Саратовской областной организации Профсоюза собрал большое количество документов, чтобы доказать необоснованность отказа. Администрация учреждения также посодействовала, предоставив справку о том, что старые должностные инструкции не сохранились, но современные идентичны тем, что были в прошлом. Кроме того, руководство больницы привело наименование отделений в соответствие с действующим законодательством. Каков результат? 👌Благодаря грамотным действиям Профсоюза и конструктивному участию работодателя как соцпартнера законные права медсестер на пенсию восстановлены. #профсоюзздравоохранения #профсоюзпомог

Что случилось? 📢Соцфонд отказал заведующему отделением, врачу-травматологу одного из медучреждений Вологодской области в досрочной пенсии, не засчитав в специальный стаж работу главным врачом, командировки и курсы повышения квалификации. Что сделал Профсоюз? 👍Правовой инспектор Вологодской областной организации Профсоюза собрал необходимые документы, в том числе различные приказы, карточки-справки, подготовил исковое заявление и в дальнейшем представлял интересы сотрудника на процессе. Каков результат? 👌Благодаря усилиям Профсоюза суд включил в стаж работника трудовую деятельности в должности главврача, командировки, обучение и назначил досрочную пенсию с экономической выгодой почти 570 тысяч рублей. #профсоюзздравоохранения #профсоюзпомог