Сложные и наиболее распространенные проблемы регулирования трудовых отношений рассматриваются с учетом последних изменений трудового, гражданского и пенсионного законодательства. Даются рекомендации, как в спорных ситуациях защитить интересы работодателя.
2015 год обещает быть очень трудным для российского бизнеса. Какие проблемы менеджмента, маркетинга, финансов, карьеры, бизнес-образования волнуют участников Сообщества менеджеров? Публикуем реанонс результатов опроса EXECUTIV ...
Массовый подбор персонала. 2-дневный практикум в Москве Массовый подбор персонала – это головная боль рекрутеров и персональщиков большинства сервисных и торговых компаний. Чтобы справиться с это ...
Приглашаем на семинары и курсы повышения квалификации по трудовому праву и кадровому делопроизводству в Санкт-Петербурге и Москве. Наши обучающие программы помогут защитить интересы работодател ...
С 1 января 2015 года оригинал трудовой книжки в случае необходимости работнику можно будет выдать на руки. Однако вернуть ее в отдел кадров или бухгалтерию он должен будет не позднее чем через три рабочих дня. Новые правила предусмотрены Федеральным закон...
HR-директор ЦНТИ «Прогресс» Ирина Зайцева отвечает на вопросы читателей журнала «Директор по персоналу» Численность персонала компании постоянно ра ...
Необходимые рабочие инструменты для внедрения системы. Система учета затрат и ресурсов, необходимых для достижения целей. Отслеживание результатов - показателей достижения целей. Построение системы ...
Время начала семинара: в ПН в 10:00 Печать В избранное Сообщить о новой дате Программа семинара Для кого семинар: начальники, специалисты и инспекторы служб персонала ...
Нет комментариев