Спустя 4 месяца Playd снова в Сочи) История была простая. Сел за руль и поехал в Новороссийск. По пути сломался движок на 3.900 км. Дальше - эвакуатор в Мск. Ремонт. И таким же маршрутом, но только за рулем - домой)
Время должно бежать за тобой. Не наоборот...
Часто нам кажется, что времени просто не хватает. Ни на работу, ни на жизнь, ни на хобби. А так хочется обнять все сферы жизни.
Делюсь советами, которыми пользуюсь сам:
Реакции. Либо оптимизм, либо безразличие.
Жизнь не должна быть окрашена в белый и чёрный. У нее куча оттенков. Выбирайте всегда светлые.
Если вы не в силах повлиять на ситуацию - не думайте о ней. Либо ищите другое решение, либо займите себя делом))
Цели.
Говорил и буду говорить о них кучу раз. Точный план - залог успеха. Даже в обычной жизни. Не дурак же придумал планеры)) Введите их в свою жизнь и поймете, сколько на самом деле у Вас свободного времен
Действительно ли от мышления зависит выручка компании?
В последнее время я часто говорю про творческих людей. Этот пост будем завершающим. Сегодня будем говорить про их мышление.
Творческие люди впечатляют меня способностью видеть наперёд. Они прописывают воронки не на неделю или две, а на результат.
Она должна актуальна при любых обстоятельствах и изменениях, чтобы её можно было корректировать в моменте и только увеличивать её работоспобность.
Люди с аналитическом складом ума - двигаются по системе. Ситуационно. Результат непременно будет, но длительно и масштабно - вряд ли. Давайте на примере маркетплейсов:
У вас есть товар. Вы размещаете его на разных площадках. Доход есть, супер. Н
Этот день мы провели вместе с моими партнёрами и друзьями Юлией и Даниилом / командой Дзен Недвижимость Москва.
А теперь вдумайтесь, за почти 3 года клиенты «Дзен» купили 2200+ квартир. И это только на Юге.
А в Москве у нас совместный проект по продаже новостроек. Чуть подробнее можно здесь прочитать
Кстати, есть вакансии для тех, кто хочет освоить профессию риелтора или уже в теме. Писать тут: @mmir_nvrsk
Субординация или панибратство: продолжение
Вчера мы затронули тему - отношения в коллективе, продолжим?
Если рассматривать исключительно рабочие отношения, то необходим учитывать:
уважение. Да, снова оно. Вы - руководитель. Лидер. Наставник. Уважают Вас и ваш труд, благодарят за знания, поддержку и организацию работы.
субординация. Иногда страх - это полезно. Никто не пойдет в рабочее время по своим делам, потому что есть строгий график и регламент. Страх получить выговор, штраф, осуждение. Это про дисциплину, ответственность.
Средний и высший менеджмент имеют больший уровень развития, эффективности.
Мы говорим про адекватного руководителя. Сделал хороший результат? Пох
Горно-Алтайск. Круто поработали.
И говорили мы в том числе про…
Про танцы. В переговорах ты должен танцевать: телом, жестами, душой, словом - выбирайте смысл, который заходит и поймите главную суть: продажи делаются без зажимов, открыто и просто!) Понимаете о чем я?)